Måter å samarbeide med oss  slettes:

Styrk relasjonen til fremtidens talenter!

En rekke studier har praksis i nærings- og arbeidsliv som del av emner. For profesjonsutdanningene er dette fastsatt i rammeplanene (lege, sykepleie, farmasi, læreretc). 

UiTs fornyelse av strategi vil vise til fornyet innsats praksis i utdanning/studieprogram, men også internship, trainne, hospitering og alumini. 

Om oppgavesamarbeid og praksis  flyttes opp til 1.2.1 Rekruttér studenter underveis eller etter studiet

Om oppgavesamarbeid og praksis  flyttes opp til 1.2.1

Oppgavesamarbeid, caser og stipender

Har din virksomhet behov for ny forskningsbasert kunnskap?

UiT favner mange spennende fagområder og studentenes kunnskap og perspektiv kan gi ulike tilnærminger til kjente problemstillinger. Her kan din virksomhet raskt komme i kontakt med UiT-studenter og få fersk fagkunnskap som kan gi nye impulser til din arbeidsplass.

Oppgavesamarbeid kan være aktuelt både for bachelor- og masterstudenter, eller som caser i andre utvalgte emner. SELU bidrar med å formidle kontakt mellom din virksomhet og studenter som leter etter relevante problemstillinger fra arbeidslivet i forbindelse med oppgaveskriving.

Et annet virkemiddel for å få studenter til å skrive om problemstillinger som er relevant for din bedrift, organisasjon, kommune eller region kan være å utlyse stipend eller legat. 

  • Har du informasjon om et stipend som er relevant for UiTs studenter, send en epost med en informasjonstekst eller lenke til uitinfo@uit.no - så publibliseres dette på Tavla: Penger å hente

Om praksis i profesjons- og disiplinfag

Praksis defineres som planmessig opplæring på et praksissted hvor studenten tilegner seg praktisk kompetanse under veiledning av person med relevant utdanning og yrkespraksis.

Et tett og nært samarbeid med arbeidslivet sikrer både at studentene er forberedt på jobben de skal gjøre, og at relevansen i studietilbudene styrkes. 
Obligatorisk praksis er en sentral del av profesjonsutdanninger som blant annet sykepleier- og lærerutdanning.

Valgfri praksis benyttes i noen utdanninger. UiT har et ønske om å styrke dette, slik at flest mulig studenter får muligheten til praksis i arbeidslivet som en del av utdanningen. Med et godt samarbeid med arbeidslivet, både offentlig og privat sektor blir studentene svært ettertraktede i jobbmarkedet. 

  • Du finner korrekt kontaktperson på UiTs praksis-sider, dersom din virksomhet ønsker å inngå samarbeid om praksisplasser i disse fagene.
  • I 2024 ferdigsttilte en arbeidsgruppe fra bedrifter, organisasjonene LO og NHO og univeristet en informasjonsnettside og et veiledningsprogram, se her SAMPRAKSIS 

Les mer om å være praksissted på sidene til Statens arbeidsgiverportal: Studenter i praksis - en veiledning for arbeidsgivere.

Rekruttér studenter underveis eller etter studiet

Møt studentene

UiT sin største ressurs er studentene. Derfor vil et sterkt samarbeid med eksterne aktører bidra til økt læring, økt samfunnsrelevans og en god start på karrieren.

UiT skal bidra med kunnskap og menneskelige ressurser for å skape økonomisk, kulturell og sosial vekst og utvikling i nord. Gjennom nettverksbygging mellom eksterne partnere, studentene og fagmiljøene legges grunnlaget for et fremtidsrettet samarbeid.

Det finnes mange arenaer der potensielle arbeidsgivere kan komme i kontakt med studenter som snart skal ut på jobbmarkedet.

I tillegg er det flere karriere-/næringslivdager og rekrutteringsarrangement i regi av institutt, fagmiljø, campuser og studentforeninger. Følg med på UiTs arrangementskalender for å finne relevante begivenheter.
I den samme arrangementskalenderen finner du også kommende disputaser. Ny forskning i form av disputaser og skriftlige doktorgrader kan ofte være relevant for bedrifter og offentlig sektor, men det er også mulig å forsøke å rekrutere doktorgradskandidatene direkte. Selv om mer enn halvparten av UiTs doktorgradskandidater fortsetter i akademia, er det mange som fortsetter arbeidskarrierern i annen offentlig virksomhet og næringslivet.

Årlige karriere- og næringslivsdager

  • Karrieredagen ved UiT - UiTs årlige studentdrevne arrangement der arbeids- og næringsliv får presentere seg for UiTs studenter fra alle fagområder.
    • Håp i Havet - en årlig konferanse ved UiT hvor fiskeri- og havbruksnæringen er i fokus. 
      Arrangeres i vårsemesteret/ medio februar.
    • HHT-dagen - en årlig konferanse som har til formål å binde studentene ved Handelshøgskolen i Tromsø og næringslivet sammen
      Arrangeres i høstsemesteret/ medio oktober.
    • Næringslivsdagen ved campus Narvik  (lenke 2) - et årlig arrangement der arbeids- og næringsliv får presentere seg for UiTs studenter ved campus Narvik.
      Arrangeres i høstsemesteret/ medio oktober
    • Arbeidslivsdagene til The European Law Students' Association (ELSA) - et årlig arrangement der arbeids- og næringsliv får presentere seg for UiTs studenter innen rettsvitenskap.
      Arrangeres i vårsemesteret/ medio januar

Internships og deltidsjobber for studenter

Internship er en læringsaktivitet som innebærer at studentene er «utplassert» i bedrift, helseforetak eller lignende utenfor campus. Noen studier gir mulighet til internship som kombinerer studier med praksis i en bedrift, mens profesjonsutdanningene har praksis som en integrert og obligatorisk del av studieprogrammet. Det er viktig at studentene våre er godt forberedt og attraktive i arbeidsmarkedet, og din virksomhet kan være en viktig bidragsyter for å gi studentene verdifull arbeidserfaring. Er du en samarbeidspartner eller ønsker du å bli det?

Send oss en tekst om eller link til dine internships, traineeordninger, deltidsjobber og sommerjobber, så oppretter vi en annonse på UiTs portal Tavla, og deler informasjonen med relevante fagmiljø. Eller ta kontakt dersom dere ønsker et nærmere samarbeid. Vi deler ikke annonser for fulltidsjobber.